Comune di Viddalba

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

In applicazione della Legge 150/2009, il Regolamento degli uffici e dei servizi è stato integrato con il ciclo della performance, definendo i sistemi di valutazione della performance dei dipendenti, dei dirigenti e della pesatura della posizione dei dirigenti.

Il sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale è uno strumento inteso per misurare e valutare i risultati conseguiti in relazione alla qualità del servizio pubblico offerto dall'Ente ed è alla base dell'integrità e della trasparenza dell'azione amministrativa.

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Documenti
METODOLOGIA APPLICATIVA
metodologia applicativa.pdf
Inserito il: 29/03/2017
Ultima modifica il: 29/03/2017
REGOLAMENTO
regolamento.pdf
Inserito il: 29/03/2017
Ultima modifica il: 29/03/2017
DELIBERA DI G.M 11
delibera g.m 11.pdf
Inserito il: 29/03/2017
Ultima modifica il: 29/03/2017